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陕西航天蓝西科技开发有限公司

来源:高新人才中心  更新日期:2017-01-26 15:50:53 阅读次数:4968

陕西航天蓝西科技开发有限公司

公司简介

陕西航天蓝西科技开发有限公司是陕西省首家从事计算机网络信息安全产品与系统研发、生产和销售的专业企业。公司于2000年2月在西安高新区注册成立,注册资金2100万元。以航天科技、陕西省保密技术检查服务中心、西安电子科技大学信息安全与保密研究所为依托,具有雄厚的信息安全产品研发人才资源和强大的高新尖端技术优势,建立了一支高素质的管理、研发、生产、销售和服务团队,长期致力于计算机终端及网络信息安全防拷贝、防泄漏系列产品及智能卡等产品的研究、开发、生产与销售,取得了多项具有自主知识产权、居同行业领先地位的重大科研成果,为保证国家政治、军事、经济信息安全做出了贡献。 

陕西航天蓝西科技开发有限公司是国内“全面内网安全”思想的首创者和解决方案提供商,是拥有自主知识产权的网络信息安全高科技企业,是陕西省国家保密局合作企业,西安电子科技大学信息安全与保密研究所产品成果转化基地,同时还是目前唯一取得包含运行维护、数据恢复、屏蔽室建设业务的涉密信息系统集成资质单位,陕西省涉密计算机定位维修和涉密电子信息设备销毁单位。
  公司本着“以人为本,用户至上”的服务理念,秉承“服务国家和社会”的宗旨,开拓创新,勇于进取,保持和加强在信息安全领域的核心竞争地位,努力铸造国内一流的信息安全产品和服务品牌。

 

2017年公司计划招聘三大类10个岗位约25人,具体岗位如下:

一、研发中心

(一)硬件研发工程师         招聘人数:2-3人        

岗位职责:

1、参与项目需求沟通和分析、功能模块详细设计与开发;

2、测试配合协助;

3、对其他业务板块提供技术支持;

4、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、电子通信自动化相关专业,本科及以上学历;

2、具有较强的创新意识、良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神;

3、了解FPGA开发流程和开发工具,具备3-5年以上FPGA设计开发经验;

4、能熟练掌握模拟、数字电路,有高速数字电路设计经验者优先。

福利待遇:

五险一金+全勤奖+餐补+绩效奖金+节日福利+双休+带薪假期

本公司具有完善的人才培训、公平的晋升机制,保证每一位员工都有最大的发展空间;

(二)软件工程师       招聘人数:5-6人        

岗位职责:

软件设计与实现,相关工作文档编写,代码维护和优化

任职要求:

1、大学本科以上学历、计算机相关专业、一年以上工作经验; 
2、精通C++语言,熟悉面向对象设计和编程; 
3、具有较强的敬业精神和职业素质,良好的沟通和团队协作能力; 

福利待遇:

五险一金+全勤奖+餐补+绩效奖金+节日福利+双休+带薪假期

本公司具有完善的人才培训、公平的晋升机制,保证每一位员工都有最大的发展空间;

二、市场运营部

(一)技术支持              招聘人数:1-2人      

岗位职责: 
1、解答售后客户咨询的产品技术问题的,完成产品的售后实施工作;
2、协助市场部的销售活动,为其提供技术说明与指导,及时反馈客户所提出的问题或产品需求;
3、了解客户业务与需求,提供解决方案及技术建议方案;
4、配合产品开发人员,反馈产品bug以及功能建议;
5、编写技术支持文档。

任职要求:
1、计算机或相关专业毕业,有两年以上工作经验; 
2、良好的沟通能力及团队合作精神,服务态度好; 
3、精通计算机操作系统、网络、数据库操作及应用;
4、熟悉系统集成、安防监控、系统运维业务,有同行业工作经验者或软件测试经验者优先。

福利待遇:

五险一金+全勤奖+餐补+绩效奖金+节日福利+双休+带薪假期

本公司具有完善的人才培训、公平的晋升机制,保证每一位员工都有最大的发展空间;

(二)商务外勤              招聘人数:1-2人      

岗位职责:

1、协助销售工程师联络客户、谈判、跟踪执行及售后回访;

2、协助销售、投标等业务过程的各类合同、文件的编制整理;

3、配合做好业务工作各项信息收集、数据统计、资料归档。

4、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,商务、营销相关专业;

2、性格稳重、反应敏捷,具备较强的沟通协调能力,热爱本职工作,有责任心,能承受较大的工作压力;

3、具备一定的文件处理能力及文字功底;

4、有销售、商务相关工作经验者优先;

5、有驾照及驾驶经验者优先

 (三)客户经理               招聘人数:10人      

岗位职责:

1、独立开发客户,开拓市场,按时完成销售业绩;

2、维护客户关系,跟进业务流程,处理售后相关问题。

3、及时掌握客户需求,与技术等部门配合做好客户服务;

4、定期对市场调研、客户信息、销售情况进行统计分析并上报考核;

5、配合完成公司其他日常安排事务。

任职要求:

1、有2-3年的销售及市场开发工作经验,积累掌握一定的客户及信息资源;

2、吃苦耐劳,勤奋上进,有挑战高薪的精神;

3、具备较强的销售服务意识及沟通能力;

4、了解电子信息行业,熟悉系统工程开发及相关业务销售经验者优先考虑;

5、具备较强的学习和开拓能力,看好行业前景,有意长期从事业务工作的可适当放宽条件。

福利待遇:

五险一金+全勤奖+餐补+绩效奖金+节日福利+双休+带薪假期

本公司具有完善的人才培训、公平的晋升机制,保证每一位员工都有最大的发展空间;

(四)营销策划                 招聘人数:1人      

岗位职责:

1、负责运营品牌及产品的策划执行;

2、负责与相关媒体对接,具体实施项目品牌及文化建设的推广、宣传;

3、产品、企业文化宣传册的设计,方案制作;

4、营销活动相关的其他协助工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,设计、营销策划相关专业;

2、具备较强的专业精神和协调组织能力;

3、熟悉产品策划方案及宣传资料的编辑设计;

4、具备平面设计、图片处理相关能力;

福利待遇:

五险一金+全勤奖+餐补+绩效奖金+节日福利+双休+带薪假期

本公司具有完善的人才培训、公平的晋升机制,保证每一位员工都有最大的发展空间;

(五)认证咨询师                招聘人数:2-3人       

岗位职责:

    配合公司认证中心的商务、技术人员为客户提供涉密咨询备案及保密认证相关服务:前期配合商务现场调研,策划认证方案;中期辅导、帮助客户进行认证业务的申请、档案建立、培训、现场审核等相关工作;后期认证完成后的回访、保密体系日常运行指导及问题反馈解决。

任职要求:

1、专兼职均可,工作时间及方式灵活;

2、有军工四证认证或保密认证等体系建立、申报等相关经验,能独立完成认证辅导相关工作;

3、有意长期从事该专项工作可适当放宽条件,并由公司提供相关专业培训指导;

福利待遇:

本公司具备雄厚的科技服务实力和广阔的市场发展平台,同时为专业人才提供有竞争力的薪资待遇及福利,欢迎有志之士加入,共谋发展。

三、综合管理部

(一)项目专员(文案)          招聘人数:1-2人       

岗位职责:

1、收集、整理政府的资助、奖励政策,及时了解行业动态及相关政府优惠政策,根据公司整体安排拟定申报计划和实施方案;

2、编写项目申报材料,进行申报、跟进相关工作,

3、负责公司市场活动方案策划、新闻稿编写等;

4、上级安排的其他工作任务

任职要求:

1、大学本科及以上学历,行政管理、法律相关专业;

2、具有较强的文字功底,条理清晰,思维敏捷,务实踏实,沟通学习能力良好;

3、工作积极主动、责任心强,具有良好的团队精神和敬业精神;

4、能熟练运用办公设备及办公软件(word、excelppt

5、有项目申报工作或同类经验者优先考虑;

福利待遇:

五险一金+全勤奖+餐补+绩效奖金+节日福利+双休+带薪假期

本公司具有完善的人才培训、公平的晋升机制,保证每一位员工都有最大的发展空间;

(二)文员                招聘人数:1人             

岗位职责:

1、负责公司前台电话接听、来访接待登记;

2、负责固定资产的管理和维护,办公设备的日常维护及故障报修;

3、负责办公用品的采购及管理、发放;

4、行政机要档案管理,公司质量、保密体系运行管理日常工作;

5、协助策划组织公司各项培训、会议及集体活动;

6、上级交办的其他临时事务。

任职要求:

1、形象好,气质佳,性格开朗,有亲和力,年龄22-30周岁;

2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、工作踏实细心、责任心强,有较强的服务意识,熟练使用office办公软件;

4、普通话标准、流利,具备良好的沟通、协调能力;

5、具备一定商务礼仪知识。

福利待遇:

五险一金+全勤奖+餐补+绩效奖金+节日福利+双休+带薪假期

本公司具有完善的人才培训、公平的晋升机制,保证每一位员工都有最大的发展空间;

 

(三)人事专员                招聘人数:1人      

岗位职责:

1、根据公司人力资源战略,建立并实施人力资源方针和执行计划,支持公司完成预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

6、组织策划推动企业文化及团队凝聚力的各项活动,促进企业不断壮大。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;

2、3年以上人力资源岗位工作经验,熟悉现代企业人力资源管理模式并具有丰富的实践经验;

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

4、具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

福利待遇:

五险一金+全勤奖+餐补+绩效奖金+节日福利+双休+带薪假期

本公司具有完善的人才培训、公平的晋升机制,保证每一位员工都有最大的发展空间;

 

联系我们

公司名称:陕西航天蓝西科技开发有限公司

联系地址:西安市高新区电子工业园区西京国际电气中心A1302

联系人:张姣  

邮箱:741082163@qq.com  

联系电话:029-88321568  18729035606




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