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企业办理人才租赁程序

来源:高新人才招聘网  更新日期:2015-11-11 15:14:41 阅读次数:1330

人才租赁,亦称人才派遣,即用人单位根据工作实际需要,向人才服务中心提出所用人员的标准条件和工资、福利待遇,人才服务中心通过查询人才库等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行最后确定。然后,用人单位与人才服务中心签订劳务用工协议,人才服务中心与被聘用人员签订劳动聘用合同。用人单位与人才服务中心的关系是劳务关系;被聘用人员与人才服务中心的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。
   人才租赁可以是长期租赁、短期租赁、项目租赁,形式灵活多样。 
一.人才租赁为您提供:   
    为企业--HR部分工作能征询到专家意见   
    --人才服务中心的规模效益促使企业节约人力成本    
    --企业人力资源部门可以专注比较重要的战略工作  
    为个人--人才流动较灵活,省去了劳动者的后顾之忧  
    --能督促企业依照国家法规履行义务,让劳动者享受合法权利
    --专业的人才租赁公司会更专业更集中精力将员工的高动;保险的缴纳;转移;及员工的投诉等HR工作做的更好更专业 
    --从一定程度上实行劳动力资源共享,为供需双方牵线搭桥 --人才公司畅通的办事渠道会更快捷的帮助每位员工  
    --员工的福利等切身利益不但不会减少反而由于人才公司的规模效益会使员工受益
二.人才租赁的流程:
三.我们提供的服务  
    员工的免费招募   
    员工的上岗培训   
    建立员工档案  
    员工工资、奖金的统计、发放  
    人事资料转移  
    劳资纠纷协调/处理  
    代缴各类保险   
    医疗保险的办理   
    提供劳动政策法规方面的咨询   
    员工公积金咨询办理   
    合理调剂劳动力资源   
    免费提供就业机会。




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