当前位置:首页 > > 正文

高新区人才服务中心党支部制度汇编

来源:高新人才招聘网  更新日期:2016-04-01 17:49:06 阅读次数:390

高新区人才服务中心党支部制度汇编
 
1. 党支部制度建设的主要内容----------------------1
2.   集体领导制度-------------------------- ---------5
3.   请示报告制度-------------------------- ---------7
4.  “三会一课”制度---------------------- ---------9
5.   党员领导干部民主生活会制度-------------------13
6.   党员民主生活会制度----------------------------15
7.   党内选举制度----------------------------------17
8.   党日制度--------------------------- -----------19
9.   党员考核评议制度--------------------- --------21
10. “创先争优”制度--------------------- ---22
附1: 先进党支部条件--------------------------25
附2: 优秀共产党员条件------------------------27
附3: 优秀党务工作者条件----------------------28
11. 党员汇报制度-------------------------------29
12. 党员密切联系群众制度----------------------30
13.  廉政建设制度---------------------------32
14. 入党积极分子的培养教育考察制度-----------34
15. 党员领导干部学习制度----------------------36
16. 发展党员工作制度--------------------------38
17. 党支部工作职责------------------------------42
 
人才服务中心党支部制度汇编
 
党支部制度建设的主要内容

    党支部的制度建设,大体包括党务工作方面、党员教育管理方面、党内生活方面、集体领导方面等几大类内容。党支部要本着因地制宜、系列配套、简明易行、注重实效的要求,把以下制度健全和完善起来。
    1.集体领导制度。党支部要建立和完善有关的议事规则、表决制度和分工负责制,真正做到在集体领导下,事事有人管,人人有专责。党支部书记和委员要定期向党支部委员会报告工作,党支部委员会要定期向支部党员大会报告工作,接受党员群众的监督。
    2.请示报告制度。党支部对于自己职权范围内的问题,要独立负责地解决。遇有重大问题和超越自己职权范围的问题,必须请示上级党组织。党支部还要定期向上级党组织汇报工作,遇有特殊情况应及时报告。
    3.“三会一课”制度。党支部要定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会;按时上好党课。一般来说,支部党员大会每季度召开一次,党支部委员会和党小组会每月召开一次;半年上一次党课。
    4.民主生活会制度。党支部要定期安排党员的民主生活会。党支部委员会成员除参加所在党支部、党小组的民主生活会外,还要专门召开党支部委员会的民主生活会。一般来讲,党支部和党支部委员会每半年应召开一次以交流思想、开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会。
    5.党内选举制度。党章规定:“党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外,都应选举产生”。“党的各级代表大会的代表和委员的产生,要体现选举人的意志”。党支部应根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,制定有关的具体办法和程序,以充分体现选举人的意志,保障党员的民主权利。
    6.党日制度。党日指党组织和党员进行党的活动的法定时间。党日是党的生活在时间上的保证。党的组织生活的各项制度绝大多数要在党日中落实。党日活动的主要内容是召开党的会议,进行党的教育,开展组织生活,处理党务工作。·落实党日制度要做到科学计划、注重实效、抓好落实。党支部应针对本单位的工作性质和特点,总结经验,探索在不同情况下坚持党日制度的方法。
    7.党员考核评议制度。党支部要在每年年终,结合工作总结,检查目标责任制的执行情况,开展一次民主评议党员活动。民主评议党员的主要内容,是按照党章规定的党员标准,对党员作出评价,表彰优秀党员,妥善处置不合格党员。其一般程序是学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理。党支部应按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求,结合本支部的实际,把党员考核评议制度落到实处。
    8、“创先争优”制度。“创先争优”,即争创先进党支部、先进党小组,争当优秀共产党员和党务工作者。正确而有效地开展“创先争优”活动,能培养党员的竞争意识,激励创新精神,使党员比有对象,学有榜样,赶有目标,超有方向。党支部开展“创先争优”活动,要贯彻“立足争创、坚持经常、注重实效”的方针,努力探索“创先争优”活动的具体活动形式,把有关的各项制度健全和完善起来。
    9.党员汇报制度。党员汇报制度,是要求党员定期向党组织汇报思想、工作情况,以密切党组织同党员的关系,加强对党员的管理、监督的一项制度。党员汇报的形式有三种。—是在党的组织生活会上集体汇报,二是个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报;三是外出时间较长的党员向党组织书面汇报。坚持党员汇报制度,要注意提高党员坚持汇报制度的自觉性,启发党员向党讲真话,讲心里话。党员领导干部要带头汇报,不当特殊党员。党支部要以认真的态度听取党员的汇报。
    10、党员联系群众制度。党支部要通过建立党员责任区、联系户等形式,密切党群关系,教育党员树立马克思主义的群众观点。
    11.廉政建设制度。“两公开,一监督”是党支部廉政建设的基本内容。党支部书记和委员要从我做起,带领党员和群众保证党支部廉政制度的贯彻实施。
   12.入党积极分子的培养教育考察制度。培养积极分子,吸收党员,是党支部的经常性工作。为了加强积极分子队伍建设,党支部在整顿积极分子队伍,做好培养教育考察,搞好写实记实等方面,都应建立相应的制度,真正贯彻发展党员工作的方针,把好党员的入口关、质量关。


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(1)
 
集体领导制度
 
为了贯彻落实党的民主集中制原则,坚持集体领导,反对个人专断,根据《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》的规定,制定本制度。
一、    集体领导制度是党的领导的最高原则,是党的民主集
中制原则在党的各级领导工作中的具体体现,是党内政治生活的一项基本准则。
二、    党支部的领导机关是支部党员大会和由它产生的支部
委员会。凡属重大问题,如涉及党的路线、方针、政策的贯彻,重大工作任务的部署,党支部自身建设,思想政治工作和群众利益方面的重要问题,以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题等,都应提交支部委员会或支部党员大会集体讨论决定,不得由个人或少数人专断。
三、    坚持支部委员会和支部党员大会制度,充分发挥集体
经验和智慧,实现集体领导。党支部书记要做好支部委员会的会前准备工作,确定议题后及时通知每个支部委员;开会时,要充分发扬民主,不搞“一言堂”;支委会作决定,实行少数服从多数的原则。
四、坚持少数服从多数的原则,支委会或支部大会讨论重大问题,要让大家畅所欲言,各抒己见。讨论中发生了分歧,既要认真考虑少数人的意见,又不可议而不决,耽误工作。
五、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。支部委员
会在作出集体决定时,需要充分听取每个委员的意见。要明确地规定每个支委成员所负的具体责任,做到事事有人管,人人有专责。
六、正确处理支部书记和委员之间的关系。书记和委员不是上下级、领导与被领导的关系,而是平等的、少数服从多数的关系。在分工负责中,书记担负着组织党支部的活动和处理日常工作的主要责任,不应借口集体领导而降低和抹煞书记在支委会中的重要作用。书记要有民主作风,要充分尊重其他委员的权利,
善于听取和正确集中大家的意见,要当好“班长”,团结“一班人”积极执行党支部的决议,不允许搞“一言堂”。
七、支部委员之间要互相支持、互相谅解、善于合作,每个委员既要做好所分管的工作,又要对支部的全局负责,互相尊重,互相支持,支持支部书记的工作,接受支部书记的监督和指导,当好支部书记的助手。自觉地维护党支部集体领导的威信,做到分工而不分家,通过自己的工作使集体领导坚强有力。
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(2)
 
请示报告制度
 
为进一步加强党建工作,提高党支部工作的制度化、规范化、科学化水平,根据党章及上级党组织的有关规定,结合我支部实际,特制定如下制度。
第一条  请示报告制度主要包括:党员向党组织、党小组向党支部、党支部向高新区企业党委请示报告的有关制度。
第二条  党员向党组织请示报告的主要内容是:自己的学习、思想、工作情况,需要党组织帮助解决的有关问题,党内外群众中的模范事迹或不良影响。
第三条  请示报告的方法是:
(一)党员定期参加党支部和党小组生活会,在党的组织生活会上,进行请示汇报,一般每两个月口头或书面汇报一次。也可以个别向党支部书记、支部委员或党小组长口头汇报。
(二)党员外出超过三个月的,应当每季度以书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。
(三)党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况,随时向党组织请示汇报。
(四)党员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。
第四条          落实党员请示报告制度,
一是要提高党员坚持请示汇报制度的自觉性,引导党员讲真
话,讲心里话;
二是党支部、党小组要认真听取党员汇报;
三是党支部必须健全配套措施,按期召开党支部和党小组组织生活会,针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
第五条  党小组向党支部请示报告的主要内容是:
(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题。
(二)工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
(三)改进工作的措施和今后的打算。
(四)上级党组织规定的某一项工作或问题的专题调研情况。
第六条  党小组长应代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部请示汇报一次。
第七条  党支部向上级党组织请示报告的主要内容,与党小组请示汇报的内容大体相同。
第八条  党支部对于自己职权范围内的问题,要独立负责地解决,遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必须请示上级党组织。党支部还必须定期向上级党组织汇报工作;遇特殊情况,应及时报告。
第九条  党支部应每季度以口头或书面形式向高新区企业党委请示汇报一次,由支部书记或支委会指定的成员代表汇报。
第十条  本规定自下发之日起施行。
 
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(3)
 
“三会一课”制度
 
一、支部党员大会制度
   1、支部党员大会每季度召开一次,因工作需要可随时召开,党员大会由支部书记或副书记主持。
   2、支部党员大会主要内容是:
   ⑴、传达上级党组织的决议、指示和学习上级组织文件;
   ⑵、讨论通过党支部工作计划和工作报告;
   ⑶、对发展新党员和预备党员转正工作作出决定;
   ⑷、选举或增补支委会成员和上级党代会代表;
   ⑸、评议党员,评选推荐先进党组织和优秀党员;
   ⑹、对违纪党员作出处理决定上报党委审批;
   ⑺、讨论决定支部的其他重大事项,监督支委会正确执行上级党组织的决定。
   3、在召开党员大会前,应召开支部委员会,研究决定大会议题和支委会意见,提交大会讨论决定。根据会议内容,必要时可请上级党组织派人参加。
   4、支部党员大会讨论决定问题应充分发扬民主,让广大党员畅所欲言,明确表态。需作出决定的问题,按照"少数服从多数"的原则表决。特殊情况需要及时作出决定的,可报上级党组织裁定。
   5、每次支部党员大会须作好详细记录。
  二、支部委员会制度
   1、支委会每月至少召开一次,由书记负责主持。
   2、支委会的主要内容是:
   ⑴、分析研究支部工作情况和党员的思想状况,研究做好思想政治工作;
   ⑵、研究如何贯彻上级党组织的指示和决定;
   ⑶、检查支部目标管理和支部"创先"活动落实情况;
   ⑷、研究制定支部工作计划;
   ⑸、研究党员教育、管理和发展党员、党员考评、预备党员转正工作;
   ⑹、半年召开一次民主生活会和廉洁自律自查。
   3、支委会召开前,应将会议内容通知支委会成员,以便到会同志充分酝酿讨论。支委会实行民主集中制,需作出决议、决定的,须经充分讨论,按少数服从多数原则,防止个人专断。
   4、每次支委会须作好详细记录。
  三、党小组会制度
   1、党小组会每月至少召开一次。
   2、党小组会的主要内容是:
   ⑴、学习党内文件和上级指示,落实党支部决议和工作安排;
   ⑵、党员汇报个人思想、工作、纪律,完成党组织分配工作的情况,开展批评和自我批评;
   ⑶、改选党小组长,酝酿支部候选人;
   ⑷、研究入党积极分子的培养发展工作;
   ⑸、反映群众意见和要求,针对群众思想状况,研究做好思想政治工作;
   ⑹、评议党员和评选推荐优秀党员。讨论对违纪党员的教育和处分意见上报支部。
   3、党小组会由党小组长主持。组织党员学习和过好小组组织生活,党小组生活要求编入小组的每个党员必须参加。
   4、认真作好党小组会议记录
   四、党课制度
   1、党课由支部负责组织,每半年一次。党员领导干部要带头讲党课。党课可吸收入党积极分子参加。
   2、党课教育要联系党员思想实际,把授课和组织专题讨论结合起来,不断提高党员政治理论水平和思想觉悟。
   3、党课教育的主要内容是:
   ⑴、进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的宣传教育;
   ⑵、进行建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线教育;
   ⑶、进行理想、宗旨、法纪、党的优良传统、党的辉煌历史和形势任务教育;
   ⑷、进行党风、党纪、廉政和党的基本知识教育;
   ⑸、全市深化改革,经济发展和交通运政改革发展方面的宣传教育。
   4、每次党课教育须做好详细记录。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(4)
 
党员领导干部民主生活会制度
 
一、党员领导干部民主生活会,原则上每年举行两次,上下半年各一次,具体时间根据工作情况届时确定。
    二、在召开民主生活会前,应进行充分准备,广泛征求党支部成员的意见;会议日期和议题应提前通知应到会人员,使其做好准备;民主生活会应及时向高新区企业党委汇报。
   三、民主生活会基本内容:
   1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况;
   2、完成工作任务目标情况;
   3、艰苦奋斗、廉洁从政、遵纪守法情况;
   4、加强团结、改进思想作风、深入调查研究、密切联系群众情况。就以上问题进行检查、总结,统一认识,开展批评与自我批评。
   四、民主生活会遵循"团结--批评与自我批评--团结"的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。要围绕议题,交流思想认识,总结经验教训,以与人为善的态度开展批评,要虚心听取不同意见,达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高、促进工作的目的。
   五、对民主生活会检查和反映出来的问题,应制定改进措施,切实加以解决;需要上级党委帮助解决的应及时上报。民主生活会内容宜向党员通报的应及时通报。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(5)
 
党员民主生活会制度
 
(一)党员民主生活会每季度召开一次,以支部为单位召开。
(二)民主生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见,沟通思想,开展批评与自我批评,总结经验教训,统一思想,增强党性,提高党员队伍的素质。
(三)民主生活会前,支部应召集党小组长开会,分析党员队伍的状况,做到解决问题心中有数,同时支部应提前向党员发出通知,让党员作好思想准备。
(四)民主生活会中,要引导党员根据各自的工作职责,总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况,总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况,肯定成绩,找出差距,整顿思想和作风。同时,就党员之间、党员同领导之间、党员同群众之间的问题进行交换意见,开展批评与自我批评,互相帮助。
(五)在民主生活会上,批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人;接受别人的批评要虚心,有不同意见的可以申辩,但不能抓辫子、扣帽子、打棍子,要本着团结——批评——团结的方针,解决党内存在的问题,以达到增强党的战斗力的目的。
(六)民主生活会后,对党内存在的普遍性、倾向性或突出性的问题,要引导党员制定整改措施,支部抓好检查和督促,切实帮助党员改正缺点。对于党员向支部提出的意见、建议,支委会要认真研究,制定整改方案,认真抓好实施,并发动党员进行监督。
六、坚持民主生活会制度的基本要求
(一)每个党员,无论职务高低,都必须自觉地参加党的民主生活会,不允许有不参加民主生活会的特殊党员。
红军一渡赤水的渡口之一——土城
(二)考核党员参加民主生活会每季度一次。支部应建立党员参加民主生活会考勤制度,有事不能参加的应该先请假,批准后才可离开。支部应该每半年在党内公布一次党员参加民主生活会的出勤情况。

(三)要加强对民主生活会计划的管理,做到每次民主生活会内容、时间、人员三落实。
(四)要支持民主集中制的原则,在民主生活会中,党员要解放思想,实事求是,充分发表意见;党组织要充分保障党员的民主权利,不允许压制民主、打击报复。
(五)支部每委度要对民主会生活会情况进行一次小结,总结经验,及时发现问题,抓好整改。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编 (6)
 
党内选举制度
 
 
一、党支部每届任期三年。任期届满后,必须召开党员大会选举产生新一届支委。
二、党的支部委员会改选换届采取召开党员大会的方式进行。其职权是:
(一)      听取和审查本届支部委员会的工作报告;
(二)      讨论本届支部委员会的重大问题并作出决议;
(三) 选举新一届支部委员会。
三、选举支部委员会,必须严格按照党章的规定,采取无记名差额投票方式产生。
(一)召开支部党员大会之前,必须在党内广泛开展民主集中制的教育,使党员明确召开党员大会的目的和意义,明确选举规定,珍惜和正确行使党员的民主权利。
(二)支部委员会委员候选人预备名单的产生,必须发动党员,由党员自下而上酝酿提名,自上而下协商,最后集中多数党员的意志产生。支部委员候选人预备名单上报高新区企业党委审批。经过上级批准后,召开支部党员大会,大会由上届支部委员会主持,有选举权的到会人数超过应到会有选举权党员人数的4/5时,会议有效。对候选人预备名单应再进行酝酿讨论,党员有权利对某些候选人的情况提出质询,党组织应作出解答,根据多数党员的意志可以更换候选人,当大家意见统一后,则通过正式候选人名单并进行差额无记名投票选举支部委员。当选的支部委员的票数应超过支部实到会有选举权的党员半数以上。支部正副书记的产生,应召开新的一届委员会全体委员会议,分别采用无记名投票的方式选举产生,并上报上一级党委批准。
(三)新的一届支部委员会产生后,要做好分工,制定工作、会议、学习、民主生活会等制度,使各自的工作走上正轨。
四、在选举中,必须严格执行党的民主集中的原则,充分发扬党内民主,切实履行和保障党员的权利。党员必须从党的事业出发,正确行使自己应有的权利,党的任何组织、个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。在选举过程中,绝不允许进行派别和非组织活动,绝不允许追查选票、虚报选票以及打击报复等违反党章的行为。对有破坏选举行为的人,轻者要给予批评教育,重者要级予党纪处分。如果发现违反党章的情况,上一级党委在调查核实后,应作出选举无效及采取相应处理措施的决定。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(7)
党日制度
“党日”,即党组织的活动日。党支部按照上级党组织的统一安排,根据本单位的工作情况,规定每月月末为党支部的活动时间。现建立党日制度,长期坚持。党员按照党支部的要求参加党日活动。按时保证参加组织生活,接受党支部的教育、管理和监督。
一.    贯彻从严治党的方针,围绕“提高素质,增强党性,
发挥作用”来进行。
二.    党日活动的内容:
1.         达中央和上级党组织的指示、决议和文件,结合
本单位实际,研究制定贯彻执行的意见和措施;
2.         组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论和党的路线、方针、政策及决议。学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,不断提高党员的政治理论水平和业务工作能力,加强党性修养;
3.         组织党员进行集体汇报,检查党员完成党支部布置
工作任务的情况,并进行讲评;
4.民主评议党员和鉴定党员,开展批评和自我批评,监督党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯;
5.检查党员遵守党章和党纪方面的情况,弘扬正气,表彰先进,对犯有错误的党员提出批评,进行教育或按规定程序予以处分,帮助党员端正党风,自觉遵守党的纪律;
6.讨论研究党员发展工作,具体办理入党手续和预备党员转正手续,对要求入党的积极分子进行培养和教育;
7.分析本单位思想政治工作的状况,制定联系群众,做好群众性思想政治工作的具体措施;
8.围绕本单位工作重点、难点,发动党员献计献策,协力攻关;
9.组织党员参观、走访革命遗址、纪念馆等,利用多种形式对党员进行教育;
10.讨论研究其他党务工作。
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(8)
 
党员考核评议制度
1、党支部要高度重视党员考核评议工作,把对党员考核评议作为规范党员教育、提高党员队伍整体素质的重要途径抓实、抓好,突出教育效果。
    2、党支部要按年度对党员在政治思想、职业道德、理论学习、工作业绩、廉洁自律、民主作风、责任区建设等方面进行综合考核,激励党员充分发挥先锋模范作用。
    3、党支部要建立党员思想工作总结考核评议制度。定期组织党员进行思想工作总结,召开民主生活会;定期开展群众评议党员工作;在自评、他评的基础上,支部结合平时考察进行综合评定,形成自育、他育相结合的党员教育机制。
    4、党支部对党员的考核评议工作要在坚持经常的基础上,分年初、学末两次进行。按《党章》要求及高新区合格党员标准评出优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员。对优秀党员进行表彰,对不合格党员进行帮助教育或进行必要的组织处理。
    5、党支部的党员考核评议工作要有专人负责,做到周密安排,过程完整,有分析总结。支部将接受群众对党员考核评议工作进行监督检查,并将此项工作效果列为党支部评先的条件。
人才服务中心党支部制度汇编(9)
 
“创先争优”制度
 
    “创先争优”,即争创先进基层党组织,争当优秀共产党员和党务工作者。正确而有效地开展“创先争优”活动,能培养党员的竞争意识,激励创新精神,使党员比有对象,学有榜样,赶有目标,超有方向。为进一步加强党组织建设,使创建先进党支部和争做优秀共产党员、优秀党务工作者的活动规范化,特制订本制度。
一、目的和意义
(一)通过开展创建先进支部的活动,促使党支部进一步加强自身建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。在经济管理及产业发展等各项工作中发挥战斗堡垒作用。
(二)通过开展争做优秀党员活动,增强全体党员的党性观念,使每个党员都能时时处处以党员标准严格要求自己,认真履行党员义务,保持党员良好形象,在各项工作中勇于进取,争创一流,真正发挥先锋模范作用。
(三)通过开展争做优秀党务工作者的活动,激发党务工作者的工作热情,增强事业心、责任感,不断提高党务工作水平。
(四)通过开展“创先争优”活动,进一步提高广大党员、群众对加强党建工作重要性的认识,从各个方面切实加强党的建设,以扎扎实实的党建工作促进经济管理及产业发展等各项工作的改革与创新,保证全面贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、活动内容
(一)加强对全体共产党员的教育。对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,要求党员加强党性修养,牢记党的宗旨,按党员标准严格要求自己,以良好的精神风貌在各自的工作岗位上建功立业,学先进,赶先进,争做优秀党员。
(二)切实加强支部的组织建设、思想建设和作风建设,制定切实可行的创先计划与措施,并认真组织落实,使党支部有一个好的领导班子,一支好的党员队伍,争创一流工作业绩。
(三)定期进行总结评比,坚持“一年初评,两年总评”。
(四)对“创先争优”的典型进行表彰和宣传。
三、总结评比办法
先进党支部和优秀党员、优秀党务工作者的总结评比与民主评议党员工作结合进行。
评比程序和办法:采取自下而上、上下结合的方法进行评比。先进党支部的评比范围由高新区企业党委决定;优秀党员的评比范围是全体党员;优秀党务工作者的评比范围是专兼职党务工作者。
第一步:党员个人、党支部进行书面总结,党支部组织党员交流。
第二步:党支部根据党员交流的意见,选举推荐优秀党员、优秀党务工作者并上报高新区企业党委,同时报事迹材料。
第三步:高新区企业党委确定先进党支部和优秀党员、优秀党务工作者。
四、表彰与宣传
对先进党支部和优秀党员、优秀党务工作者,在“七一”前,由高新区企业党委召开全区党员大会,授予荣誉称号,并利用报纸、专栏、广播等形式宣传他们的事迹,号召全体党员、群众向他们学习,推动党建和各项工作的开展。
 
附 :       1.  先进党支部条件
                2.  优秀共产党员条件
3.  优秀党务工作者条件
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附1
先进党支部条件
 
一、政治方向坚定
(一)能组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习现代科学文化知识和专业知识。
(二)宣传、执行党的方针政策和党委的决议和决定,令行禁止。
(三)坚持实事求是的思想路线,善于把上级的文件精神同本单位的实际情况结合起来,创造性地开展工作。
二、集体领导坚强
(一)党支部“一班人”严格执行民主集中制,齐心协力,求真务实,实施正确的领导,能充分发挥党支部的战斗堡垒作用,工作成绩显著。
(二)严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评。
(三)以经济建设及产业发展为中心,积极开展工作,团结、组织、带领党员圆满完成各项工作任务,成绩优异。
(四)加强对入党积极分子的教育培养,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,努力做好党员的发展工作。
(五)关心、支持和指导共青团、工会及统战工作。
三、党群关系密切
(一)经常听取党员和群众对党的工作的意见和建议,了解、分析员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作。
(二)密切联系群众,关心群众生活,充分发挥党员和群众的积极性、创造性,鼓励和支持他们在工作中进行改革和创新。
四、党员模范作用显著
(一)认真履行党员义务,自觉做好服务育人和管理育人工作,吃苦在前,享受在后,能够团结带领群众一道前进。
(二)模范遵守党规政纪和中心的各项规章制度,勇于同坏人坏事和不良倾向作斗争,没有任何违法违纪的问题。
   
         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附2
优秀共产党员条件
   
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识。坚定共产主义信念,坚持党的原则,维护党的团结和统一,政治上与党中央保持高度一致。
二、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,不假公济私、损公肥私。
三、忠实执行党的决定和决议,服从组织分配,积极完成党组织交给的任务,自觉遵守党的纪律和国家的法律,严格保守党和国家的秘密。
四、对党忠诚老实,言行一致,不隐瞒自己的政治观点,不歪曲事实真相。切实开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误,敢于抵制各种不良倾向和不正之风。
五、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求,帮助群众提高觉悟,维护群众的正当权利和利益。
六、自觉发挥党员的先锋模范作用,有强烈的事业心和责任感,团结和带领群众努力做好本职工作和组织分配的各项工作,在服务育人、管理育人等各项工作中成绩优异。
七、    无任何违法违纪的问题。    
附3
 
优秀党务工作者条件   
   
优秀党务工作者除具备优秀党员条件以外,还必须具备以下条件:
一、认真学习、研究党务工作和群众工作,具有较高的党务工作和群众工作理论水平。
二、热爱本职工作,具有牺牲和无私奉献精神。
三、具有丰富的党务工作和群众工作经验,积极主动并创造性地开展党务工作,本单位、本部门的工作成绩突出。
四、从事专兼职党务工作两年以上。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(10)
 
党员汇报制度
 
党组织是一个严密的、有战斗力的统一体,党员向自己的组织汇报思想和工作是党员的义务,也是沟通思想、统一认识、增强战斗力的重要组成部分。党员思想工作汇报制度是指党员定期或不定期地向党支部或上级党组织请示汇报思想工作情况的制度。
   1、党员每年至少向党支部汇报二次思想工作情况。
   2、汇报的内容:学习理论、时事形势的心得体会及想法,完成工作的情况、联系群众情况、党员工作情况以及工作和生活中重大事项等。
   3、汇报形式:可以通过组织生活、民主生活会,也可以单独口头或书面汇报。
   4、因公外出未能及时汇报时,可在返回后或外出前个别向组织汇报思想工作情况。
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(11)
 
 
党员密切联系群众制度
 
密切联系群众是我党三大作风之一。江泽民同志再三强调:党的作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉关系。为了坚持党要管党、从严治党的方针,增强党群团结,促进支部全体党员主动关心、密切联系群众。为此,特制定本制度。
一、坚持全心全意依靠全体员工的方针,建立党员联系群众制度。发挥民主管理、民主评议、民主监督作用,在重大问题决策上,广泛听取员工的意见,用有效的制度、措施来保证员工了解和参与中心的改革建设,实现群众对中心党政负责人的有效监督。
二、加强对工会、共青团等群众组织的领导,指导他们按照党的方针、政策和国家法律以及各自章程,围绕中心创造性地开展工作。
三、每个党员应成为党支部联系员工的纽带和桥梁。经常反映员工的意见和要求,关心他们的思想,帮助他们解决工作、生活上的实际问题。
四、每个党员应成为群众的知心朋友,每个党员身边掌握有1—3名群众的基本情况,并采取谈心活动等多种方式开展思想政治工作。谈心活动一般每月每人1次,并建立联系群众档案和谈心活动记录。
五、每个党员应成为群众排忧解难的模范。当群众遇到急难事件时,党员都应身体力行为群众排忧解难。员工生病、住院要主动关心慰问。切实做员工的贴心人。
六、坚持群众对中心各级领导和党员的监督,每年年底召开一次员工代表座谈会,征求对班子的意见,每年六月召开一次群众座谈会,征求对党员的意见。
七、坚持员工对干部的评议制度,每年进行一次。
八、在发展党员时,采取多种形式征求党外群众的意见。
联系群众的内容:
    1、积极宣传并带领员工认真贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律法规,维护员工的正当权益。
2、妥善处理员工中的矛盾,做好员工的思想疏导工作,搞好同志间的团结。
3、经常听取并及时向党组织反映员工对党组织和干部、党员的意见和要求。
4、引导员工树立主人翁意识,帮助员工解决工作中的困难和问题,带领员工完成经济指标任务,正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系。
5、关心和改善员工生活,在条件允许的情况下,尽量帮助员工解决生活中的实际困难。
联系群众的范围:
    1、党员联系群众范围重点是责任区范围内的群众。
2、无党员班组的岗位由党组织统一安排党员、干部负责联系。
联系群众的途径
    1、党支部每年六月召开一次员工座谈会,听取员工对党支部、党员干部和党员的民主评议意见,听取员工对中心发展目标、综合管理、经济效益及改善员工生活的意见和要求。
2、党员干部应坚持深入基层,参加中心常规活动,定期与群众交心谈心,和群众打成一片,密切党群、干群关系。
3、党员应经常找责任区内群众谈心,了解群众的反映,关心并帮助群众解决实际困难和问题。
坚持汇报、检查和指导:
    1、党支部、党小组、党员每季度应将联系员工的情况和员工反映出的问题逐级向上汇报。党支部应将党员反映的情况和问题,尽快解决或向上级党组织反映。
2、党员联系群众要责任明确,落实到人,定期检查。
 
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(12)
 
廉政建设制度


为深入贯彻中纪委关于廉政建设的有关规定,使每个党员领导干部能够自重、自省、自警、自励,时刻保持良好的整体形象。特制定如下制度。
   一、严禁利用职权和工作之便谋取私利。不准利用手中的权利借为单位和个人办事之机向服务对象索取现金、实物或其他好处;不准违反政策为亲朋好友等在征兵、就业、入党、提职、晋级等方面谋取特殊照顾;不准摊派或变相摊派钱物;不准乱拉资金、乱罚款;不准在下属单位报销差旅费、购物款;禁止用公款报销或者用公款支付应由个人负担的费用。
   二、不准接受其他单位赠送的礼物,不得接受下属单位送礼,不准借婚、丧、嫁、娶之机收受礼品。严禁行贿、索贿和受贿。
三、严禁用公款大吃大喝、参与高消费娱乐活动。严格执行中央办公厅、国务院办公厅关于《在国内公务活动中严禁用公款宴请和有关工作餐的规定》,对必要的宴请招待要坚持审批制度,严格掌握标准,减少陪餐人员,从简就餐。
   四、要保持艰苦奋斗、勤俭节约作风,严禁铺张浪费。不准违反财经纪律,巧立名目滥发奖金、补贴或实物。外出学习要严格控制,并履行审批手续,不准借公出之机游山玩水。
   五、严禁参与败坏社会风尚的活动,要带头遵守市民守则,争做文明市民,提倡移风易俗,不搞封建迷信,不参与赌博或变相赌博,不观看、传播、复制淫秽书刊和音像制品。
   六、要认真按照制度执行,做廉洁自律的模范 。


 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(13)
 
入党积极分子的培养教育考察制度
1、做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,是保证新党员质量的重要环节。党支部要采取多种形式,扎扎实实地把这项工作抓紧抓好。
    2、党支部要对要求入党的积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想等基本理论的教育,党的基本知识和党的基本路线的教育,以及党的优良传统和作风的教育。
    3、对每一名入党积极分子,党支部都要指定一至两名正式党员作为培养联系人,经常同积极分子谈心,了解他们的思想、工作和学习情况,帮助他们克服缺点,明确努力方向,不断提高
觉悟。党支部要采取吸收他们听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的社会工作,以及定期培训等方法,对他们进行培养和教育。
    4、党支部每半年要对入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质和工作表现进行一次考察,填写考察表,作好考察记录。
    5、入党积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论同意,可列为发展对象。
    6、入党积极分子被确定为发展对象后,党支部要对其进行政治审查。政审的主要内容是:对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和本人
关系密切的主要社会关系的政治情况。政审的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解,以及必要的函调和外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的可不再函调或外调。政治审查要形成综合性的政审材料。凡是没有经过政治审查的,不能发展入党。
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(14)
 
党员领导干部学习制度

    为充分发挥领导干部在学习教育活动中的模范带头作用,进一步提高政治思想业务素质,加强领导班子建设,争创"四好",制定制度如下:
    一、领导干部要从"讲学习、讲政治、讲正气",搞好行业精神文明建设的高度增强对政治理论、业务技能学习重要性的认识,自觉参加各类学习培训,全面提高自身综合素质。
    二、正确处理学习培训与业务工作的关系,领导干部每人每年参与政治、业务知识学习的时间不少于30天。
    三、完成上级下达的领导干部各类培训、轮训任务。
    四、学习方式以自学为主,辅以班子集中学习、讨论和参加培训。
    五、学习内容:
    1、学习党的各项路线、方针、政策等文件精神。深入领会邓小平理论的精神实质。组织并参与员工政治学习;领导班子每季度进行一次政治理论的集中学习、讨论。
    2、积极参加党小组活动,全面学习"党章"、领导干部廉洁自律各项规定、"党员领导干部廉洁从政若干准则"和时事政策等,并做好学习笔记。
    3、组织并参与爱国主义教育影片观摩、形势报告会、英模演讲、社会主义建设成就展等有教育意义的活动。
    4、认真开展更新知识教育,班子不定期地进行业务技能学习、交流和探讨,每年达到6次以上。
   六、参加学习、培训期间,除特殊情况外,一律不得请假。


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
人才服务中心党支部制度汇编(15)
 
发展党员工作制度
 
要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照《中国共产党章程》的规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求,严格履行入党手续,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,把发展党员的重点放在中心从事经营管理的骨干和一线优秀员工中。
一、入党积极分子的培养教育和考察
(一)入党积极分子应具备的条件
1、对党有较明确的认识,积极靠拢党组织,愿意并承认党的纲领和章程,决心履行党员义务,主动提出入党申请。
2、拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放。
3、在生产、工作、学习和社会生活等方面表现突出,积极主动完成各项任务,带头参加改革和经济建设,在群众中起到模范带头作用。
红军走过的白龙江栈道
4、能正确处理国家、集体、个人三者利益关系,作风正派、团结同志,在群众中有一定的威信。

(二)入党积极分子的确定
确定入党积极分子应在征求群众意见的基础上,由党小组推荐,经支委会讨论审定。
(三)入党积极分子的培养教育
1、要有计划、有组织、有步骤地对入党积极分子进行系统教育,使他们了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,了解党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,树立为共产主义事业奋斗终身的信念。
2、支部指定两名正式党员,作为入党积极分子的培养联系人。邀请入党积极分子参加党组织的有关活动,有意识地给他们布置一些社会工作,在实际工作中加以培养锻炼。
3、入党积极分子的培养联系人要经常主动地和培养对象谈心,每个季度向支部汇报培养对象的思想工作情况及培养情况。
(四)对入党积极分子的考察
党支部每季度对积极分子进行一次考察。在考察过程中,要广泛听取党内外群众意见,了解积极分子参加党组织活动的情况、心得体会和思想反映,以及在实际工作中的表现并每季度将考察意见填入《入党积极分子考察表》。
(五)确定发展对象和政治审查
1、要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,经党小组推荐,支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会研究讨论同意,可列为发展对象。
2、对发展对象必须进行政治审查。政审的主要内容是:①对党的路线、方针、政策的态度;②本人的政治历史和在重大历史时期(政治事件)中的表现;③直系亲属以及本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
3、政审的基本方法:同本人谈话、查阅有关档案材料,找有关单位和人员了解情况,以及必要的函调和外调。
二、预备党员的接收
(一)确定入党介绍人
朱德同志手迹
申请入党的同志要有两名正式党员做介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任,也可由党组织指定或由发展对象自己约请。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员,不能做入党介绍人。

(二)入党介绍人的主要任务:
1、向被介绍人解释党的纲领、章程,说明党员的条件、义务和权利;了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况,如实向党组织汇报。
2、指导被介绍人填写《入党志愿书》,并认真填写自己的意见;向支部大会负责介绍被介绍人的情况。
3、被介绍人批准为预备党员以后,继续对其进行教育帮助。
(三)支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查,经集体讨论认为合格后,再提交支部大会讨论。
(四)接收预备党员支部大会的主要议程和内容
1、申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历,以及需要向党组织说明的问题。
2、介绍人介绍被介绍人的情况。
3、支委会向大会报告对申请人考察的情况。
4、与会党员对申请人能否入党进行充分讨论,并采取举手或无记名投票的方式进行表决,赞成数需超过应到会有表决权正式党员的半数,才能通过接收为预备党员的决议。
5、因故不能到会的正式党员会前向支部提出书面意见的,应统计在有效票数内。
6、党支部及时将支部大会的决议填写在《入党志愿书》上,连同本人入党申请书,培养考察登记表、政审材料等报高新区企业党委审批。
7、预备党员的基本情况在中心范围内进行公示。
三、预备党员的教育、考察和转正
(一)预备党员的教育、考察
党支部应及时将预备党员编入党小组,通过党的生活的教育和实际工作的锻炼,对他们进行教育和考察。
党支部要通过听取本人汇报、个别谈心、党课教育等方式,对预备党员进行教育和考察。每季度讨论一次,发现问题要及时进行谈话并按时将考察意见填入《预备党员考察表》。
(二)预备党员的转正
1、预备党员预备期满后,党支部应当及时讨论他们能否转为正式党员。具备党员条件的,应给予按时转正,报高新区企业党委审批;不完全具备党员条件的,需要继续考察教育,可以延长预备期,但不能少于半年或超过一年;不具备党员条件的,应取消其预备党员的资格。
2、预备党员的转正申请应在预备期满前交给党支部。
3、党支部对预备党员提出的转正申请应及时召开党员大会讨论作出决议,一般不宜超过预备期满后一个月。上级党委接到党支部报告后,要及时召开党委会讨论审批,并下发转正批复,最长不得超过三个月。党支部要及时将上级党委审批结果在党员大会上宣布。
4、预备党员转正后,应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料交党组织部门存入本人档案。
四、组织落实
(一)要求入党的同志提出申请后,支部书记要在一周内亲自或派专人与申请人谈话,对其提出希望和要求。
(二)支部组织委员要努力做好和督促培养人做好积极分子的培养、教育工作。
(三)发展党员工作实行“公示制”,向广大职工群众公布入党积极分子和预备党员的基本情况,接受群众的监督。
(四)培养人要对积极分子培养教育工作认真负责,支部要把此项工作列为年度“创先争优”考评内容,以此增强党员做好积极分子培养教育工作的责任心。
(五)入党积极分子和预备党员调动工作时,党组织要将培养教育和考核的有关材料转给调入单位党组织,并将考察情况认真负责地介绍给调入单位。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
党支部工作职责
 
第一条 宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结和组织群众,努力完成本单位所担负的任务。
    第二条 组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、经济和业务知识。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装党员头脑,使全体党员在政治上、思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致。
    第三条 对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,监督党员履行义务,遵守党、政纪律和国家法纪,保障党和国家、集体、群众利益不受侵犯,保障党员权力不受侵犯。
    第四条 发扬党内民主,开展批评和自我批评,维护党和国家的利益,敢于同一切不良行为作斗争。
    第五条 密切联系群众,经常了解群众对党员、党员领导干部、党的工作的批评意见,维护群众正当权利和利益,关心并协助行政领导改善群众的物质文化生活,围绕单位改革、发展,保持稳定等做好经常性的群众思想政治工作。
    第六条 重视充分发挥党员和群众的积极性,创造性,发现、培养和推荐其中的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放、西部开发和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
    第七条 对要求入党的积极分子进行教育和培育,做好发展党员、收缴党费、民主评议党员等工作。
    第八条 认真实行党支部工作目标管理,深入开展“创先争优”活动。探索新形势下党支部工作的新思路,努力增强支部的生机和活力。
    第九条 搞好本单位的精神文明建设,教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法违纪和犯罪分子作斗争,维护社会和单位稳定。
 
 
 

上一篇:高新区个人委托党员管理办法