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西安高新区关于党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案

来源:高新人才招聘网  更新日期:2016-04-01 17:49:08 阅读次数:617

 

中共西安高新区工委印发《关于党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案》的通知

2013-04-23 16:58  党工委办公室

 

各部门、中心、园区管理办,高科(集团)公司:

《关于党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案》已经党工委同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

                           中共西安高新区工委

                             2013年4月22日

 

西安高新区关于党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案

 

为深入贯彻落实省委、市委关于认真做好党的群众路线教育实践活动调研工作的相关文件精神,党工委决定利用3个月左右的时间,集中开展党的群众路线教育实践活动调研工作。结合高新区实际,特制定以下实施方案。

一、指导思想

扎实推进全市统一部署的 “十万公仆下基层,三查一保转作风”的群众路线教育实践活动调研工作,组织动员管委会、高科集团公司干部员工深入基层,深入群众,查找企业、项目、群众最迫切需要解决的困难,查找对社会风气最不满意的地方,查找对领导干部最不满意的突出问题,确保在为民服务、改进作风、解决问题、推动发展上取得实实在在的成效。

二、时间安排

从即日起到6月底结束。

三、调研内容

(一)查找园区企业、建设项目在产业发展、项目推进、企业培育等方面反映最强烈的问题以及群众在就医、教育、养老、住房、就业等生产生活方面最需要、最迫切解决的实际困难和问题;

(二)查找园区投资环境、服务效能、社会管理、民生工程等群众密切关注的方面存在的差距以及群众对当前社会风气、党风廉政建设方面最不满意的问题;

(三)查找领导干部在贯彻群众路线、解放思想、观念创新方面存在的突出问题,重点是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现。

四、调研形式

(一)参与调研工作的人员范围为高新区管委会全体干部员工、高科(集团)公司班组长以上干部员工。可以通过实地走访、重点调研、驻地蹲点、发放问卷、专题座谈等形式具体实施。

(二)党工委、管委会领导班子成员要根据分管工作领域的特点,深入企事业单位、包抓的重点建设项目、居民小区、学校等开展调研,同时适时走访“两联一包”帮扶对象、信访包抓涉及的对象,了解民情,倾听群众的呼声;高科集团公司领导班子成员要根据分工,定期走访分管部门、下属公司,加强与基层员工交流沟通,听取员工的意见和建议;管委会助理以上干部和高科集团公司中层干部要结合本职工作,深入各自工作领域的基层单位,走访重点服务对象、包抓项目,及时了解基层存在的困难问题;其他干部员工要积极进企业访员工、进社区访居民、进窗口访服务对象,征求基层群众对改进作风的意见和建议。

(三)党工委领导班子成员、高科集团公司领导班子成员要以个人名义完成一篇调研报告;管委会、高科集团公司各单位要充分调动每一名干部员工的积极性,组织开展一定形式的研讨活动,交流调研心得,以部门名义形成一篇调研报告。调研报告要言之有物,重点突出,主要包括三方面的内容:一是归纳当前在贯彻群众路线方面存在主要问题及具体表现;二是分析群众路线教育实践活动最需要解决哪几个方面的突出问题;三是如何解决好这些突出问题,有哪些好的具体办法和措施。

五、几点要求

(一)加强领导。为扎实开展调研工作,党工委成立调研工作领导协调小组,组长由党工委委员、纪工委书记王宽让同志担任,党工委办公室、管委会办公室、人事劳动保障局、发展改革商务局主要负责同志为小组成员。高科集团公司可成立相应的组织机构。

(二)加强组织。各单位要把调研作为整个教育实践活动的重要组成部分和搞好教育实践活动的基本前提,制定工作计划,作出具体安排,认真抓好落实。党工委领导班子成员既要以身作则,率先垂范,主动开展调研,又要组织好分管部门、分管工作领域的调研工作。

(三)下沉基层。各级领导特别是党工委领导班子成员要带头深入基层、深入群众,尤其要到重点项目、重点企业、征地拆迁、城中村改造、信访维稳等矛盾最集中、困难最多的地方去,倾听群众呼声,查找差距不足,在把问题搞清摸透的基础上,形成解决问题的措施建议。党工委领导班子成员、高科集团公司领导班子成员调研须联系20名以上群众,中层领导干部须联系15名以上群众,一般干部员工须联系10名以上群众。同时各单位要做好每次调研活动的记录、资料收集、整理存档等工作。

(四)严肃纪律。要严格执行中央八项规定和省委、市委、党工委实施意见和措施的要求,调研不搞层层陪同。调研工作要统筹安排,避免几个部门同时或轮番到一个单位调研,不干扰企业和群众正常生产生活。

(五)保证质量。调研结束后,党工委领导班子成员、高科集团公司领导班子成员、各相关单位要及时将调研成果梳理归纳、总结提炼,形成有分量、有价值,群众认可、组织满意的高质量调研报告。

(六)报送时间。调研报告于6月1日前报党工委。

联系电话:88333661、88855893。

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